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et liens utiles

Classe Affaires, l'émission économique d'Altitude FM, la radio du Grand Toulouse

En FM sur 93,5

Les thématiques de Classe Affaires, l’émission radio d’Inf’Auditek :

Depuis décembre 2011, Marie-Laure STUNIA reçoit sur l’antenne d’Altitude FM, la radio du Grand Toulouse, des hommes et des femmes du monde de l’entreprise, du mouvement associatif, du secteur de la santé ou des corps et structures d’état pour parler d’économie, d’emploi, de formation, de qualité de vie, de handicap ou de leurs parcours, de leurs réussites, de leurs initiatives.

Parce qu’ils sont reconnus pour leur expertise, leur parole compte pour mieux comprendre et appréhender l’actualité et la vie économique et sociale du Grand Toulouse. 

invité(e)s

Agir pour l’emploi
et la formation

Travail, santé
& qualité de vie

Ils font avancer
notre économie

Parcours,
initiatives et réussites

Cliquez sur une thématique pour écouter une de nos émission ou descendez un peu plus bas pour parcourir la galerie des invité(e)s de Marie-Laure STUDNIA et accéder à leur interview.

La galerie des invités de Marie-Laure STUDNIA

 

Sélectionnez une des photos pour découvrir qui est l’invité(e) de Marie-Laure STUDNIA et cliquez pour accéder à son interview

Avec HUMANIS, l’épargne solidaire innove

L'invité de Classe Affaires   HUMANIS, organisme paritaire et mutualiste à but non lucratif, est l'un des tout premiers acteurs du marché de l’épargne salariale. HUMANIS est dans l'obligation légale d'avoir au moins un placement "épargne solidaire" dans son dispositif...

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L’épargne salariale, comment ça marche ?

L'invité de Classe Affaires   Épargne salariale, intéressement, déblocage, obligation légale, participation aux bénéfices… Comment comprendre comment tout cela fonctionne, que l’on soit salarié(e) ou chef d’entreprise ? Et si vous écoutiez Cyril PAUBERT, l’invité de...

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Et au travail, êtes-vous émotionnellement intelligent?

L'invité de Classe Affaires   Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Didier GAILLIEGUE pour un livre qu'il vient de publier "accidentellement" comme il aime à le dire et qui s'intitule "L'intelligence émotionnelle, une alliée pour votre vie personnelle et...

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Ambulancier, un métier passion qui recrute!

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Kathleen RAYNAUD, la Directrice des Ressources Humaines d'ASC Groupe, la 5ème entreprise française de service de transport en ambulance. La société est le résultat du rapprochement de deux entreprises...

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Comment passer son BAFA avec l’association AFOCAL

L'invitée de Classe Affaires "Un petit boulot sympa pour l'été ? Passe ton BAFA et trouve une colonie au bord de la mer. Et puis sans diplôme ni expérience, tu ne trouveras pas grand chose d'autre." Quel ado n'a pas déjà entendu ça? Oui mais, ça, c'était avant! Car ce...

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Découvrez l’Adie et le micro crédit

L'invité de Classe Affaires Comment un étudiant en économie et gestion industrielle, plutôt destiné à manipuler des budgets à 7 ou 8 chiffres minimum dans une grosse société, peut se retrouver, 16 ans plus tard, directeur régional adjoint de l’Adie Midi-Pyrénées, une...

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Mais que fait le MEDEF 31 ?

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd’hui Pierre-Marie HANQUIEZ, le Président du MEDEF 31, élu depuis le 30 juin 2014. Au delà de l'exposition médiatique nationale du MEDEF et de ses revendications qui ont amené  des patrons à défiler dans la...

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Contrat de génération : mode d’emploi

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Christine COURADE, Directrice des Ressources Humaines de l'aéroport de Blagnac. Mais c'est en sa qualité d'animatrice de la Commission Sociale du MEDEF Haute Garonne que Christine COURADE vient nous...

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5èmes Rencontres Entreprises-Handicaps le 14 novembre 2013

Les invités de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui le fondateur du club d'entreprises "Réussir Ensemble", Gérard LANSAC, ainsi que Denis LE MEUR, Directeur de l'Appui aux Entreprises de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse et Jean-Yves...

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Miroir, mon beau miroir…aide-moi à changer d’image!

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Barbara FABRE, formatrice  et consultante spécialisée en communication par l'image.Quelle est l'image que je véhicule et quelle est celle que je veux faire passer, comment enrichir mon image,...

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Le club « Réussir Ensemble » de la CCI de Toulouse

Les invités de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Gérard LANSAC, fondateur du club d'entreprises "Réussir Ensemble" et Denis LE MEUR, Directeur de l'Appui aux Entreprises de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse pour nous parler de...

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L’accompagnement des nouveaux projets professionnels

L'invité de Classe Affaires L’émission que nous vous proposons en ce mois de septembre est consacrée à l'emploi et aux accompagnements des nouveaux projets professionnels, que l'on soit en poste ou en recherche d'emploi. Les mots clé seront « parcours professionnel »,...

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Salon VOCATIS 2012 de l’évolution professionnelle

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Caroline PANFILO GAUCHER, responsable Sud-Ouest de VOCATIS STUDYRAMA pour nous parler de la 4ème édition du salon VOCATIS de l'évolution professionnelle.Ce salon, dont l'entrée est gratuite, se...

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Et si votre entreprise avait des émotions…

L'invité de Classe Affaires   Il y a quelques mois, Didier GAILLIEGUE, venait au micro de Marie-Laure STUDNIA nous présenter son livre, « L’intelligence émotionnelle, une alliée pour votre vie personnelle et professionnelle ». Ancien DRH de l’aérospatial, entrepreneur...

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Le MEDEF 31, comment ça marche ?

L'invité de Classe Affaires   Le MEDEF Haute-Garonne, c'est quoi, ça sert à quoi et comment ça marche ? A l'instar de l'inoubliable journaliste scientifique de TF1, Michel Chevalet, on peut répondre à cette question par sa fameuse réplique « C'est pas compliqué » !...

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La CGPME 31, le syndicat patronal qui passe en version 2.0 !

L'invité de Classe Affaires « La CGPME est une organisation patronale interprofessionnelle et représentative au plan national, regroupant des entrepreneurs individuels, des dirigeants sociaux de très petites, petites et moyennes entreprises des secteurs du Commerce,...

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Comment réussir son projet de reprise d’entreprise

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Antoine GUILLON, le nouveau patron de la Miroiterie SINTES depuis 18 mois. Antoine GUILLON est l'illustration parfaite que l'on ne devient pas entrepreneur mais que c'est avant tout un état d'esprit,...

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Créer, reprendre ou transmettre une entreprise

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA et René POULAILLON reçoivent Serge CRABIÉ pour parler création, transmission et reprise d'entreprise.Serge CRABIÉ est Président de la Chambre Départementale de Métiers et de l'Artisanat du Lot depuis 1989 et Président de...

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La création d’entreprise, épisode 2

L'invité de Classe Affaires L'invité du jour : Deuxième rendez-vous de cette nouvelle formule d'Inf'Auditek, animée par Marie-Laure STUDNIA, gérante d'Auditek;  Retrouvez à ses côtés René POULAILLON pour le deuxième épisode de la création, la reprise et la...

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La création d’entreprise, épisode 1

L'invité de Classe Affaires L'invité du jour : Dans cette nouvelle formule d'Inf'Auditek, animée par Marie-Laure STUDNIA, gérante d'Auditek, vous retrouverez certains thèmes de façon récurrente.La création, la reprise et la transmission d'entreprises en sera l'un des...

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Les 30 ans d’Électriciens Sans Frontières

L'invitée de Classe Affaires   En octobre 2015, Véronique CARAYON, responsable communication et partenariats Midi-Pyrénées d’Électriciens Sans Frontières, venait présenter cette magnifique ONG au micro de Marie-Laure STUDNIA. Octobre 2016, les 1200 bénévoles de cette...

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Toulouse Nocturne, quand la nuit porte conseil

L'invité de Classe Affaires   Saviez-vous que Toulouse a un maire de la nuit depuis 2014, si, si ! Il s'appelle Christophe VIDAL, il est président de l'association Toulouse Nocturne et éditeur du magazine "Minuit". Loin d'être une plaisanterie, cette association a...

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« Libérez vous du stress, halte au burn out »

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure SUDNIA reçoit aujourd'hui Kathy LABARRE, dirigeant d'un organisme d'ingénierie en socio analyse. Conférencière, auteur et formatrice,Kathy LABARRE vient nous présenter son livre "Libérez vous du stress, halte au burn out"...

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Une créatrice danoise lance sa marque de bijoux à Toulouse

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd’hui Tine BOUSSION, créatrice des bijoux My Lovely Bird.  Le parcours de cette entrepreneuse est, pour le moins, atypique; Danoise, installée depuis 30 ans en France, elle a menée une belle carrière dans...

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Comment piloter sa carrière efficacement!

Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd’hui Anne MAUFFRET, consultante indépendante en communication. Anne MAUFFRET nous explique comment, depuis 20 ans, elle pilote sa carrière et sa vie personnelle. Et si son quotidien de consultante et communication scientifique nécessiterait une émission entière tant il est riche, c’est son parcours global qui nous intéresse plus particulièrement aujourd’hui.

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L’aventure québécoise de Marion DESAUNETTES, 1 an après.

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Marion DESAUNETTES pour faire un point sur son aventure québécoise dont elle était venue nous parler il y a tout juste un an. Le Québec est souvent imaginé comme un Eldorado pour les français qui...

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Entrepreneuriat au théâtre

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA et René POULAILLON reçoivent aujourd'hui une artiste aux multiples talents, dont celui d'avoir réussi à concilier sa vie d'artiste et la création de sa propre entreprise de spectacle. Comédienne, chanteuse, formatrice,...

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Ma vie professionnelle a été une véritable aventure

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit Pierre MUNOZ dont le parcours professionnel est digne d'une véritable aventure. Tour à tour salarié, créateur d'entreprise, syndicaliste et  responsable d'une association d'aide aux créateurs d'entreprise, sa vie...

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Tenter l’aventure du travail à l’étranger

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit Marion DESAUNETTES. À seulement 24 ans, après un diplôme de l'ESC de Toulouse, cette jeune femme pétillante  est embauchée comme responsable marketing et s’occupe du lancement de la plateforme Farenheit au siège...

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GillÉric LEININGER, le yogi formateur à l’occidentale

L'invité de Classe Affaires   Un bon mental, une bonne philosophie de vie, un corps souple et fort pour mieux vivre sa vie. Tout un programme que nous propose de découvrir GillEric LEININGER, l’invité du jour de Marie-Laure STUDNIA. Avec son look à la Daniel HERRERO,...

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Dany SOCIRAT, la guerrière de la non-violence

L'invitée de Classe Affaires Suivez aujourd'hui la "voie de l'harmonisation des énergies" avec l'invitée de Marie-Laure STUDNIA, la ceinture noire 4ème DAN d'Aïkido, Dany SOCIRAT. Si l'Aïkido est un art martial dont presque tout le monde a déjà entendu parler, bien...

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En cas de TMS, commencez par faire un Back Up !

Le bien-être au coeur de l’entreprise, c’est le slogan de l’entreprise LDS dont Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd’hui le directeur général, Daniel LATAPIE. Derrière ce slogan prometteur se cache une réalité : les TMS – trouble musculo-squelettiques – sont mis en cause dans 85% des…

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Mettre des mots sur les maux du handicap psychique

Les invités de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui, pour le 4ème volet de notre thématique handicap et insertion professionnelle, le docteur Dominique HORNUS DRAGNE. Pour cette quatrième partie consacrée au handicap psychique, elle est accompagnée...

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Intégration dans l’entreprise des personnes handicapées

L'invitée de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui le Docteur Dominique HORNUS-DRAGNE pour nous parler de l'intégration dans l'entreprise des personnes atteintes d'un handicap physique ou sensoriel.Dominique HORNUS-DRAGNE est médecin anesthésiste...

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Handicap et insertion professionnelle

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit aujourd'hui Jean-Michel GUEBLE pour nous parler de l'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail. Acteur majeur du monde médico-social, Jean-Michel GUEBLE est responsable d’entreprises de la...

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Se battre contre le handicap invisible

L'invité de Classe Affaires Marie-Laure STUDNIA reçoit Nicole DAMAGGIO, conseil en stratégie d'entreprise et coach de profils atypiques. Nicole DAMAGGIO nous expliquera comment elle a utilisé des techniques proches du coaching professionnel pour accompagner sa fille...

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Infos pratiques et liens utiles

Développer son flaire

 

Les sites emploi généralistes

Ils permettent la diffusion d’offres d’emploi sans limitation de secteur.

Les agrégateurs d'offres d'emploi

Ce sont des espaces qui regroupent les offres d’emploi présentées sur d’autres sites internet. Cela permet une recherche centralisée, généralement sur la base de critères simples. Chaque annonce renvoie sur le site internet la diffusant, à savoir majoritairement des « job boards » ou des sites carrières d’entreprises. En voici quelques uns :

Construction, BTP, immobilier

Hôtellerie restauration

Informatique, télécommunications, médias

Service Public, collectivités territoriales

 

 

Tout savoir sur les différentes formations

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de formations financées pour lesquelles les conditions d’accès et de financement diffèrent, selon que vous êtes indemnisé au titre de l’assurance chômage ou non. De plus, si vous étiez salarié en CDD, vous pouvez bénéficier de dispositifs spécifiques.

La VAE, c'est quoi?

Suivre une validation d’acquis d’expérience :

  • Pourquoi ? Pour vous permettre d’obtenir tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification) en se basant sur votre expérience professionnelle ou sociale, qu’elle soit issue d’activités salariées, non salariées ou bénévoles.

  • Pour qui ? Toute personne justifiant d’une expérience d’une durée minimale de trois ans (consécutifs ou non), en rapport direct avec la certification visée.

  • Comment ? Pour connaître la procédure et les financements possibles de votre VAE, vous pouvez être aidé par un « point-relais-conseil » en VAE (liste consultable à Pôle Emploi ou sur le site du Carif Oref Midi-Pyrénées).

  • Attention ! Si vous étiez dernièrement titulaire d’un CDD, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé de VAE CDD éventuellement rémunéré. Cette prise en charge dépend de l’Opacif auprès duquel cotise l’entreprise où vous avez effectué votre dernier CDD.

Les sites institutionnels : Pôle Emploi, Ministère, Collectivités...

Les OPCA, organismes paritaires financeurs

 
   
     
 
 
     
 
       

Travail et handicap

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est égale à 6 % des effectifs pour tout établissement de 20 salariés et plus. Les salariés handicapés sont des salariés comme les autres ! Des solutions et des aides existent. Consultez ces sites internet pour vous renseigner.

Vous pouvez également écouter ou ré-écouter les émissions d’Inf’Auditek consacrées à la santé au travail, au handicap et à l’insertion professionnelle en cliquant ici

(cliquez sur les logos pour accéder aux sites web)

Association gérée par les représentants des salariés, employeurs et personnes handicapées, l’Agefiph est investie d’une mission de service public.

cette mission est de développer l’insertion professionnelle des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi.

Collecter des fonds, financer des projets visant à compenser le handicap au travail, organiser et piloter les acteurs au service des personnes handicapées et des entreprises, accompagner le changement : l’Agefiph est au cœur de la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapées.

L’Agefiph apporte services, aides financières ainsi que l’appui d’un réseau de professionnels spécialisés.

Le SAMETH est un service destiné :

  • aux salariés du secteur privé ou public, travailleurs indépendants, bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 rencontrant une des situations suivantes :
    • au salarié en situation de handicap en arrêt de travail nécessitant une reprise adaptée
    • au salarié dont la situation de santé ou de handicap s’aggrave
    • au salarié déclaré inapte ou en risque d’inaptitude à son poste de travail
  • à toutes les entreprises situées en Haute Garonne hors secteur du Bâtiment et Travaux Publics

Le réseau national des Cap emploi est composé de 118 organismes, définis par la loi du 11 Février 2005, comme des O.P.S , c’est à dire des « Organismes de Placement Spécialisés ». Créés par la loi du 30 juin 1975, ou issus de la loi de 1987 sur l’obligation d’embauche des personnes handicapées, ils ont connu des appellations diverses,comme EPSR ou OIP. Pour une meilleure identification, iIs sont aujourd’hui tous rassemblés sous le même logo de communication Cap emploi.

Dans le cadre d’une compétence départementale, au sein d’un réseau national, chaque Cap emploi assure une mission de service public en complément de l’action de Pôle Emploi.
L’ objectif des Cap emploi est de favoriser l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques.

Depuis février 2010, L’AGEFIPH a labellisé au niveau national 97 prestataires afin de décliner auprès des entreprises son offre  ALTHER.

ALTHER 31 accompagne les entreprises dans leurs démarches pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Ce réseau national de prestataires sélectionnés par L’AGEFIPH a pour mission :

  • De répondre à toutes les questions des entreprises relatives au handicap en entreprise et de vous informer sur votre obligation d’emploi des personnes handicapées.
  • De conseiller les entreprises et de les accompagner pendant 12 mois dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leur activité, à leur organisation afin de les aider à diminuer leur contribution.
  • D’aider les entreprises dans la mise en place de stages ou de contrats d’alternance destinés à des personnes handicapée.

 

Association gérée par les représentants des salariés, employeurs et personnes handicapées, l’Agefiph est investie d’une mission de service public.

cette mission est de développer l’insertion professionnelle des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi.

Collecter des fonds, financer des projets visant à compenser le handicap au travail, organiser et piloter les acteurs au service des personnes handicapées et des entreprises, accompagner le changement : l’Agefiph est au cœur de la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapées.

L’Agefiph apporte services, aides financières ainsi que l’appui d’un réseau de professionnels spécialisés.

Le SAMETH est un service destiné :

  • aux salariés du secteur privé ou public, travailleurs indépendants, bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 rencontrant une des situations suivantes :
    • au salarié en situation de handicap en arrêt de travail nécessitant une reprise adaptée
    • au salarié dont la situation de santé ou de handicap s’aggrave
    • au salarié déclaré inapte ou en risque d’inaptitude à son poste de travail
  • à toutes les entreprises situées en Haute Garonne hors secteur du Bâtiment et Travaux Publics

Le réseau national des Cap emploi est composé de 118 organismes, définis par la loi du 11 Février 2005, comme des O.P.S , c’est à dire des « Organismes de Placement Spécialisés ». Créés par la loi du 30 juin 1975, ou issus de la loi de 1987 sur l’obligation d’embauche des personnes handicapées, ils ont connu des appellations diverses,comme EPSR ou OIP. Pour une meilleure identification, iIs sont aujourd’hui tous rassemblés sous le même logo de communication Cap emploi.

Dans le cadre d’une compétence départementale, au sein d’un réseau national, chaque Cap emploi assure une mission de service public en complément de l’action de Pôle Emploi.
L’ objectif des Cap emploi est de favoriser l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques.

Depuis février 2010, L’AGEFIPH a labellisé au niveau national 97 prestataires afin de décliner auprès des entreprises son offre  ALTHER.

ALTHER 31 accompagne les entreprises dans leurs démarches pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Ce réseau national de prestataires sélectionnés par L’AGEFIPH a pour mission :

  • De répondre à toutes les questions des entreprises relatives au handicap en entreprise et de vous informer sur votre obligation d’emploi des personnes handicapées.
  • De conseiller les entreprises et de les accompagner pendant 12 mois dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leur activité, à leur organisation afin de les aider à diminuer leur contribution.
  • D’aider les entreprises dans la mise en place de stages ou de contrats d’alternance destinés à des personnes handicapée.

 

Depuis 1998, le GIRPEH Midi-Pyrénées a mis en place un Centre de Ressources à visée professionnelle qui s’adresse à des personnes bénéficiaires de la loi de 1987.
 
Un partenariat privilégié avec IBM a permis au GIRPEH Midi-Pyrénées de promouvoir cette action en devenant relais du CISPH IBM (Centre d’Information et de Solutions pour Personnes Handicapées).

Cette action est soutenue par : l’AGEFIPH, la CRAM , le Fonds Social Européen et le PDITH 31.

L’Unapei est la première fédération d’associations française de représentation et de défense des intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles.

Reconnue d’utilité publique, Grande cause nationale 1990, 1995(*) et 2003(*), l’Unapei est un mouvement de proximité qui rassemble 600 associations. Régionales, départementales et locales (Urapei, Adapei, Apei), elles peuvent également porter des noms divers (Papillons blancs, Chrysalide, Envol, etc.) et sont généralistes ou spécialisées dans certains types de handicaps (Autisme, Xfragile, syndromes divers). L’Unapei rassemble également les associations tutélaires (ATI) dont les missions sont plus spécifiques.

Les associations de l’Unapei, qui partagent les mêmes valeurs, sont toutes animées par des bénévoles, parents ou amis de personnes handicapées mentales. Elles regroupent 60 000 familles, emploient 75 000 professionnels et créent et gèrent 3 000 établissements et services médico-sociaux qui accompagnement 180 000 personnes handicapées dont 40 000 majeurs protégés

(*) au titre du Comité d’entente des organisations représentatives de personnes handicapées et de parents d’enfants handicapés.

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